证券代码：300582      证券简称：英飞特          公告编号：2019-059
              英飞特电子（杭州）股份有限公司

监事会关于公司2019年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
                的公示情况说明及核查意见

  本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等相关法律、法规及规范性文件和《英飞特电子（杭州）股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，英飞特电子（杭州）股份有限公司（以下简称“公司”）于2019年4月30日召开第二届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于<2019年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》。公司于2019年5月15日至2019年5月24日期间对激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。监事会对激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：

    一、公示情况及核查方式

  1、激励对象的公示情况

  2019年5月6日，公司在中国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上公告了《2019年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“激励计划（草案）”）及其摘要、《2019年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《2019年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》，并根据有关规定，于2019年5月15日在公司内部对2019年限制性股票激励计划首次授予激励对象的姓名和职务进行了公示，具体情况如下：

  （1）公示内容：2019年限制性股票激励计划首次授予激励对象的姓名和
      职务；

  （2）公示期：2019年5月15日至2019年5月24日；

  （3）公示方式：通过公司内部张贴方式进行公示；


  （4）反馈方式：在公示期限内，公司员工可通过书面或口头形式向监事
      会进行反馈；

  （5）公示结果：公示期满，公司监事会未接到任何对本次拟激励对象或
      者其他信息提出异议的反馈。

  2、公司监事会对本次拟激励对象的核查方式

  公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司或公司子公司签订的劳动合同、拟激励对象在公司或公司子公司担任的职务及其任职文件。

  二、核查意见

  根据《管理办法》、《公司章程》，公司对拟激励对象名单及职务的公示情况结合监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：

  1、激励对象名单与本次激励计划所确定的激励对象相符，符合《管理办法》、《公司章程》及《激励计划（草案）》等文件规定的激励对象条件。

  2、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
  3、激励对象均为公司实施本计划时在公司及下属公司任职的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术(业务)人员以及董事会认定需要激励的其他员工。

  4、激励对象均不存在下述任一情形：

  （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

  （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

  （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
      处罚或者采取市场禁入措施；

  （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
  （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  （6）中国证监会认定的其他情形。

  5、激励对象中不包括公司监事、独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

  综上所述，公司监事会认为，本次拟激励对象基本情况属实，不存在虚假、故意、隐瞒的情况，本次拟激励对象的主体资格符合相关法律、法规、规范性文
件及《公司章程》、《激励计划（草案）》所规定的条件，其作为公司本次激励计划的激励对象主体资格合法、有效。

  特此公告。

                                      英飞特电子（杭州）股份有限公司
                                                    监事会

                                                2019年5月27日