上海汽车集团股份有限公司

                     董事会秘书管理规则

  （2017年10月30日公司六届十八次董事会会议审议修订并通过）

                             第一章总则

     第一条  为提高公司治理水平，进一步规范和完善董事会秘书的

选任、履职和培训工作，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《上海证券交易所上市公司董事会秘书管理办法》（以下简称《上交所董秘管理办法》）和《上海汽车集团股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）等规定，制订本规则。

     第二条  公司设董事会秘书，作为公司与上海证券交易所之间的

指定联络人。仅董事会秘书或代行董事会秘书职责的人员有权以公司名义在上海证券交易所办理信息披露、公司治理、股权管理等相关职责范围内的事务。

     第三条  董事会秘书是公司高级管理人员，对公司和董事会负

责，应忠实、勤勉地履行职责。

     第四条  公司应当设立由董事会秘书分管的工作部门。

                             第二章选任

     第五条  董事会秘书由董事长提名，经上海证券交易所资格确认

后由董事会聘任，报上海证监局和上海证券交易所备案并公告。

     第六条  董事会秘书应当具备以下条件：

     （一）具有良好的职业道德和个人品质；

     （二）具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识；

     （三）具备履行职责所必需的工作经验，并熟悉公司内部的经营情况；

     （四）取得上海证券交易所认可的董事会秘书资格证书。

     第七条  董事兼任董事会秘书的，如某一行为需由董事、董事会

秘书分别作出时，则该兼任董事及公司董事会秘书的人不得以双重身份作出。有下列情形之一的，不得担任公司董事会秘书：

     （一）《公司法》中规定的不得担任公司高级管理人员的情形；（二）最近三年曾受中国证监会行政处罚；

     （三）曾被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事会秘书；

     （四）最近三年曾受证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评；

     （五）公司现任监事；

     （六）上海证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。

     第八条  公司拟召开董事会会议聘任董事会秘书的，应当提前五

个交易日向上海证券交易所备案，并报送以下材料：

     （一）董事会推荐书，包括被推荐人（候选人）符合本规则规定的董事会秘书任职资格的说明、现任职务和工作履历；

     （二）候选人的学历证明、董事会秘书资格证书等。

     上海证券交易所自收到报送的材料之日起五个交易日后，未对董事会秘书候选人任职资格提出异议的,公司可以召开董事会会议，聘任董事会秘书。

     对于上海证券交易所提出异议的董事会秘书候选人,公司董事会不得聘任其为董事会秘书。

     第九条  公司解聘董事会秘书应当具备充足的理由，不得无故将

其解聘。

     第十条  董事会秘书具有下列情形之一的,公司应当自相关事实

发生之日起一个月内将其解聘:

     （一）本规则第七条规定的任何一种情形；

     （二）连续三年未参加董事会秘书后续培训；

     （三）连续三个月以上不能履行职责；

     （四）在履行职责时出现重大错误或者疏漏，后果严重的；

     （五）违反法律法规或其他规范性文件，后果严重的。

     董事会秘书被解聘时，公司应当及时向上海证监局和上海证券交易所报告，说明原因并公告。董事会秘书有权就被公司不当解聘，向上海证券交易所提交个人陈述报告。

     第十一条  董事会秘书被解聘或辞职离任的，应当接受公司董事

会和监事会的离任审查，并办理有关档案文件、具体工作的移交手续。

     董事会秘书辞职后未完成上述报告和公告义务的，或者未完成离任审查、文件和工作移交手续的，仍应承担董事会秘书职责。

     第十二条  董事会秘书空缺期间，公司董事会应当及时指定一名

董事或高级管理人员代行董事会秘书的职责，并报上海证监局和上海证券交易所备案。

     董事会未指定代行董事会秘书职责的人员或董事会秘书空缺时间超过三个月的，由公司法定代表人代行董事会秘书职责，直至公司聘任新的董事会秘书。

                             第三章履职

     第十三条  董事会秘书负责公司信息披露管理事务，包括：

     （一）负责公司信息对外发布；

     （二）制定并完善公司信息披露事务管理制度；

     （三）督促公司相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定，协助相关各方及有关人员履行信息披露义务；

     （四）负责公司未公开重大信息的保密工作；

     （五）负责公司内幕知情人登记报备工作；

     （六）关注媒体报道，主动向公司及相关信息披露义务人求证，督促董事会及时披露或澄清。

     第十四条  董事会秘书应协助公司董事会加强公司治理机制建

设，包括：

     （一）组织筹备并列席公司董事会会议及其专门委员会会议、监事会会议和股东大会会议；

     （二）建立健全公司内部控制制度；

     （三）积极推动公司避免同业竞争，减少并规范关联交易事项；（四）积极推动公司建立健全激励约束机制；

     （五）积极推动公司承担社会责任。

     第十五条  董事会秘书负责公司投资者关系管理事务，完善公司

投资者的沟通、接待和服务工作机制。

     第十六条  董事会秘书负责公司股权管理事务，包括：

     （一）保管公司股东持股资料；

     （二）办理公司限售股相关事项；

     （三）督促公司董事、监事、高级管理人员及其他相关人员遵守公司股份买卖相关规定;

     （四）其他公司股权管理事项。

     第十七条  董事会秘书应协助董事会制定公司资本市场发展战

略，协助筹划或者实施公司资本市场再融资或者并购重组事务。

     第十八条  董事会秘书负责公司规范运作培训事务，组织公司董

事、监事、高级管理人员及其他相关人员接受相关法律法规和其他规范性文件的培训。

     第十九条  董事会秘书应提示公司董事、监事、高级管理人员履

行忠实、勤勉义务。如知悉前述人员违反相关法律法规、其他规范性文件或公司章程，做出或可能做出相关决策时，应当予以警示，并立即向上海证券交易所报告。

     第二十条  董事会秘书应履行《公司法》、中国证监会和上海证

券交易所要求履行的其他职责。

     第二十一条  公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件，公

司董事、监事、高级管理人员和相关工作人员应当配合董事会秘书的履职行为。

     第二十二条  董事会秘书为履行职责，有权了解公司的财务和经

营情况，查阅其职责范围内的所有文件，并要求公司有关部门和人员及时提供相关资料和信息。

     第二十三条  公司召开总裁办公会以及其他涉及公司重大事项

的会议，应及时告知董事会秘书列席，并提供会议资料。

     公司各分公司、控股子公司、共同控制企业和参股公司在作出可能涉及公司信息披露的重大决定之前，应当事先征询董事会秘书的意见。

     第二十四条  董事会秘书在履行职责的过程中受到不当妨碍或

者严重阻挠时，可以直接向上海证券交易所报告。

     第二十五条  董事会秘书应当与公司签订保密协议，承诺在任期

期间及离任后，持续履行保密义务直至有关信息对外披露为止，但涉及公司违法违规行为的信息不属于前述应当履行保密的范围。

     第二十六条  董事会应当聘请证券事务代表，协助董事会秘书履

行职责。

     董事会秘书不能履行职责或董事会秘书授权时，证券事务代表应当代为履行职责。在此期间，并不当然免除董事会秘书对其职责所负有的责任。

     证券事务代表应当取得上海证券交易所认可的董事会秘书资格证书。

                             第四章培训

     第二十七条  董事会秘书候选人或证券事务代表候选人应参加

上海证券交易所认可的资格培训，培训时间原则上不少于36个课时，

并取得董事会秘书资格培训合格证书。

     第二十八条  董事会秘书原则上每两年至少参加一次由上海证

券交易所举办的董事会秘书后续培训。

     如被上海证券交易所通报批评，董事会秘书应参加上海证券交易所举办的最近一期董事会秘书后续培训。

                             第五章附则

     第二十九条  本规则所依据的相关法律、法规、规章和其他规范

性文件的规定发生修改时，本规则的相应规定同时废止，以修改后的相关法律、法规、规章和其他规范性文件的规定为准。

第三十条  本规则由公司董事会负责制订、修改和解释。

第三十一条  本规则自公司董事会审议通过之日起施行。