监事会关于向激励对象授予预留股票期权事项的核查意见

             深圳市信息技术股份有限公司监事会

         关于向激励对象授予预留股票期权事项的核查意见

    根据《上市公司股权激励管理办法（2016年）》、《深圳证券交易所中小企业板

信息披露业务备忘录第4号：股权激励》及公司《2016年股票期权激励计划（草

案）》（以下简称“《激励计划》”）等文件的有关规定，作为深圳市远望谷信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）监事，我们对公司向激励对象授予预留股票期权相关事项进行了核查，并发表意见如下：

    1、对激励对象获授权益条件是否成就的核查意见

    经审核，监事会认为：本次激励计划已经按照相关法律、法规的要求履行了必要的审批程序，预留股票期权的授予条件已成就。预留股票期权的授予日符合《上市公司股权激励管理办法（2016年）》及公司《激励计划》关于授予日的规定。激励对象不存在公司《激励计划》规定的不得获授期权的情形，也不存在不得成为激励对象的情形。公司不存在禁止授出股票期权的情形。我们认为公司本次激励对象获授期权的条件已成就。

    2、对授予日激励对象名单的核实意见

    列入公司本次预留部分股票期权授予名单的13名激励对象具备《公司法》、《证

券法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，不存在最近12

个月内被证券交易所认定为不适当人选、最近12个月内被中国证监会及其派出机

构认定为不适当人选以及最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派

出机构行政处罚或者采取市场禁入措施等情形，符合相关法律法规及公司《激励计划》规定的激励对象确定原则和股票期权获授条件，其作为公司本次股票期权激励计划的激励对象的主体资格合法、有效。

                                                  监事：李自良、陈露露、师莉萍

                                                         二�一七年十月二十日