恒瑞医药8月15日发布公告披露回购进展，公司8月以来新增回购股份612.37万股，支付金额为2.62亿元。公司通过集中竞价交易方式累计回购股份1356.23万股，成交区间每股47.01元-41.09元，已支付总金额超6亿元。

今年5月16日，恒瑞医药发布公告披露回购计划，拟使用自有资金6亿元到12亿元回购公司股份，用于员工持股计划，预计一年内完成股份回购。

恒瑞医药公告称，回购计划是基于对公司未来发展前景的信心和基本面的判断，是为维护公司和广大投资者的利益，完善公司员工长效激励机制，充分调动员工的积极性。事实上，去年3月份恒瑞医药就曾推出股份回购方案，已于今年3月份完成。

值得一提的是，前不久，恒瑞医药刚发布了一则有关员工激励计划的公告，即拟通过员工持股计划或股权激励等方式实施2023年度员工激励计划，预计于今年三季度实施，股票来源为公司回购股份或向激励对象非公开发行股份等。而2022年的员工持股计划因业绩考核层面主要涉及创新药，被市场解读为是公司坚定转型创新药企决心的体现。

最新数据显示，目前恒瑞医药已有13款自研创新药和2款合作引进创新药在中国获批上市，还有80多个自主创新产品正在临床开发，260多项临床试验在国内外开展。毫无疑问，如今大力度的员工股权激励计划，将进一步激发科研创新的活力和潜力，加速恒瑞医药创新转型的步伐。

来源：中国证券报·中证网 作者：董安琪

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