限制性股票和股票期权的区别：从字面上来看，股票期权是未来购买公司股票的一种权利，限制性股票是是对股票的获得与转让有限制性的条件。

股票期权是“公司授予激励对象的一种可以在规定的时期内以事先约定的价格购买一定数量的本公司流通股票的权利。激励对象也可放弃对权利的行使。股票期权的行权有时间和数量上的限制，且需激励对象自行为行权支出资金。”其中有几个关键点需要注意，“行权价格”、“等候期”、“行权期”。打个比方，公司规定以今年2月1日的市场价格作为行权价格，行权期在明年的2月1日到5月1日，今年的2月1日到明年的1月31日之间，就是等候期，是被授予期权到可以行使期权之间的时期，员工可以在明年的行权期（2月1日到5月1日）行使权利，以今年2月1日的价格来购买被授予数量的股票，如果股票上涨，员工认为公司有长远发展，就可以行使权利购买，如果股票下跌，员工在行权期（2月1日到5月1日）内没有购买，实际上就是放弃了购买的权利。

限制性股票是“事先授予激励对象一定数量的公司股票，但对股票的获得、转让等有一些特定的限制条件，一般只有当激励对象完成特定目标（如扭亏为盈）后，激励对象才可转让限制性股票并从中实现利益。”其中有几个关键点需要注意，“获售价”、“禁售期”、“限售期”。对比上面股票期权的例子来说明，对应股票期权的行权价格，获得了一个购买一定股票数量的权利，限制性股票是获售价，也就是今年2月1日以一个价格购买了一定数量的股票，一个是获得了一个权利，一个是拿到手真正的股票。对应股票期权的“等候期”，限制性股票有“禁售期”，是从员工被授予限制性股票至可以转让售出之间的时期。对应股票期权的“行权期”，限制性股票有“限售期”，禁售期结束后到员工离职前的时期，通常对这段时期内每各阶段员工可转让售出的比例有上限规定。股票期权在行权期行权后就持有股票可以出售，限制性股票的“限售期”每年解锁的股票有一定得比例，而且要达到一定的业绩条件，才真正可以出售。

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