近日，零一万物CEO、创新工场董事长李开复做客格隆汇高端访谈《格隆博士会客厅》。

对于AI发展会否导致大量失业、普通人该如何与 AI 和谐共处等担忧，李开复表示，肯定会带来一大批失业的。

但是这些工作大部分是重复性比较高的工作。人类需要找自己的价值在哪里，有哪些是我们能做、AI做不来、做不好、做起来太贵等等的领域。

他谈到人的几个特点：一个是能够做特别复杂而且不相关的非逻辑、非数据的一些业务。

比如说做一个CEO，就不只是数学导向优化一个结果，而是要考虑多方面的事情，包括公司的财报、员工的满意度、客户等等这种复杂度很高的工作。

第二个需要很强的创意，比如说科学家、艺术家这些的工作，然后当然这两个都不是特别多这种职位，更多的职位会来自服务业，因为人还是需要人的服务。

随着世界更有钱了、 AI 解决了很多问题，有些职业是非人不可的，比如说导游，护士，看护等等，这些职业就会起来，因为人还是渴望跟人打交道。

那些需要建立信任、能够得到客户的认可喜欢的职业，李开复觉得会是相对容易找到数量比较多的一个方向。

还有其实很多蓝领的工作，反而是暂时会比较安全。

不要看AI现在这么聪明，但是让它处理任何一个未见过的环境，然后要达到一些非特别量化的指标，又能够了解看懂这个世界，这样的机器人还是离我们蛮遥远的。

实际上，AI 对白领的冲击会大过蓝领。

李开复说，他在自己第一本写 AI 的书里曾说，白领会先受冲击，但是蓝领也不久了，现在看来白领加速了，蓝领还是原来的速度。

对于年轻人应该怎么跟 AI 共存?李开复指出，千万不要认为大模型是作弊的，大模型是对我们脑力的一个加强和提升。

以后人与人之间的差别在哪里?第一个谁会用好大模型，第二个谁会很好的发问。李开复强调，一定要用大模型，不要畏惧它、抗拒它，要拥抱它、使用它，然后要学会提问。

随着AI的进化，未来有没有硅基生命会控制人类这种碳基生命?

李开复表示，高概率这十年不会。

现在大模型的智商都超过我们了，但是它是没有自我意识的，它只是个工具。

但是它的表象似乎会让人觉得它已经有自我意识了，其实是它的数据造成今天的表象。其实自我意识是什么，我们也没有一个很清晰的定义。但毫无疑问以后的大模型能讲话、有脸，它会越来越模仿人的一切，不只是长相和声音，更重要的是模仿某一个人的思维方式。

很多人就会觉得这个大模型就是个人、有自我意识了，其实背后是没有的。

最后，对于AI未来进化自我意识、奴役人类的担忧，李开复称，现在只能说看不到这一天的到来，但是就像大模型也是其十年前没法预料的，所以也不能武断的说 AI 控制世界是永远不会到来。

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来源：格隆汇

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