对于上班族而言，社保是强制性缴纳的，因此上班族的社保缴费年限即使已经达到最低缴费年限15年的要求，但只要我们还有工作单位，那么单位和职工个人就必须依法继续缴纳社保。

对于灵活就业人员而言，社保是自愿缴纳的。因此当社保缴费年限满15年后，参保人员可以自愿选择是否要继续缴纳。如果经济条件允许，建议大家最好可以继续缴纳社保，因为：

1、社保缴费15年只是养老保险的最低缴费年限要求，退休后我们可以领取多少养老金和大家的缴费年限、缴费基数等都是有关系的。社保缴费年限越久，退休后领取的养老金就越高。

2、我国退休人员的养老金已经连续17年上涨，各地养老金上调的方案都是采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式进行的。而挂钩调整就和退休人员社保缴费年限等有关，缴费年限越久，那么养老金上调金额就相对越多。

3、职工医疗保险的缴费年限要求通常更长一些。15年只是养老保险的最低缴费年限要求，社保中的医疗保险对于我们来说也非常重要。而医疗保险的最低缴费年限要求比养老保险要更久一些，比如很多地区规定：女性职工医疗保险缴费年限满20年，男性满25年，退休后才可以享受终生医疗保障待遇。目前，部分地区是可以单独缴纳职工医保的，而有些地区则需要同时缴纳职工养老保险和医保。因此，如果社保只缴15年，那么医疗保险缴费年限可能无法达到要求，退休时只能按照规定进行补缴或放弃。并且，如果还没有退休，但职工医保断缴的话，那么断缴期间是无法享受医保待遇的。

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