众所周知，我们每个月都会缴纳的社保主要包括五个保险，分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

其中，人们使用的最多的就是养老保险和医疗保险，养老保险是退休后拿养老金，医疗保险是看病的时候报销。除此以外，生育保险是为女职工怀孕期间提供的补贴，工伤保险也给受伤职工的补贴，这些也经常能用到。

但是一说起失业保险，可以说是绝大多数人都没有用到过，每个人都知道这是失业之后才能拿到的补贴，但是真的到了失业的时候，能拿到失业保险金的人很少很少。

例如，3月份我国城镇调查失业率为5.9%，以城镇就业人口4.4亿来计算，意味着城镇失业规模在2500万人左右。但是现有的失业金制度下，3月份全国只有238万人领取失业保险金，占比不到总失业人口的十分之一。

不仅如此，其实这十分之一的占比在今年已经算是比较高的了，就往年而言，这个比例普遍还达不到十分之一。

明明社保都已经交了，其中也包含失业保险，为什么绝大多数人都拿不到失业金呢？

事实上，失业保险要想真正生效的话，并不只是失业没工作了才行的，其实职工是满足三个条件的：

1.要求非因本人意愿中断就业；

2.按照规定参加失业保险，失业前连续缴费满一年；

3.已办理失业登记，并有求职要求。

看到了第一个条件想必所有人就恍然大悟了，失业保险中认定的失业其实指的是职工自己不想失去这份工作，而是因为公司裁员或者是公司倒闭等因素“被动离职”的情况。

而现实中绝大多数人面临的失业就是在自己主动离职后没有找到新工作的状态，这就不属于真正的失业了。就算是失业者的社保缴纳满一年，也办理了失业登记，也有求职要求，一样是拿不到失业保险金的。

除此以外，其实也有人在被裁员之后是满足领取失业保险金条件的，但是这笔钱不会有人主动送到他们手上，如果在一定时间内没想起来去申领的话，同样也拿不到钱。

当然，对于那些因为主动离职而失业的人来说，他们虽然不能申请失业保险金，但他们可以领“另一笔钱”，那就是失业补助金。

这其实主要就是面向那些达不到申请失业保险金标准的人的，根据相关政策规定，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金。前提是要缴纳了社保，而且是失业。

虽然这笔钱比失业保险金要少，但是申领的门槛要低很多，尤其是其面向的是那些主动离职的人，就可以为绝大多数没有工作的人提供失业保障了，还是十分人性化的！

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