金投保险网（http://insurance.cngold.org/），重庆住房公积金月缴存额上限又提高了，比去年提高了438元，但是，令许多重庆市民不解的是2015年重庆公积金缴费比例是多少，金投保险网小编表示，2015年度重庆公积金标准如下：

据了解，重庆市市的职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的7%，有条件的单位，缴存比例最高不得超过15%；职工缴存住房公积金的月工资基数，应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，最高不得超过市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

2015年度重庆公积金缴存基数上下限如下：

根据重庆市统计局公布的2014年度重庆市职工月均工资计算，2015年度住房公积金月缴存额上限调整为4264元，职工和单位月缴存额上限均为2132元。

2015年度职工住房公积金缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准。

【相关问题】

问：重庆市公积金缴存的基数和比例由什么文件规定？

（1）《重庆市人民政府关于进一步加强住房公积金管理的通知》（渝府发2006 [124]号）规定：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上衣年度月平均工资的7%，有条件的单位，缴存比例最高不得超过15%；职工缴存住房公积金的月工资基数应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，最高不得超过市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

（2）《重庆市人民政府关于调整机关事业单位住房公积金缴存基数的通知》（渝府发〔2010〕99号）规定：将我市列入公务员法实施范围、参照公务员法管理的单位规范后的津贴补贴纳入住房公积金缴存基数。调整后的住房公积金缴存基数包括国家统一规定的职务工资、级别工资、年终一次性奖金、艰苦边远津贴、特殊岗位津贴，1993年工资改革时随工资发放的保留津补贴、老粮贴，规范后发放的工作性津贴和生活性补贴；我市事业单位实施绩效工资后的住房公积金缴存基数包括薪级工资、岗位工资、艰苦边远津贴、特殊岗位津贴补贴，1993年工资改革时随工资发放的保留津补贴、老粮贴，由同级政府人力社保和财政部门核定的绩效工资。暂未实施绩效工资的事业单位待实施绩效工资后，从2010年1月起按调整后的缴存基数执行。

（3）《重庆市人民政府关于调整机关事业单位住房公积金缴存比例的通知》（渝府发2011[112]号）规定：将我市机关事业单位住房公积金缴存比例由7%统一调整到12%，其他单位参照执行，并从2011年10月1日起实施。其他单位执行确有困难的，可经单位职工代表大会或工会讨论通过，报住房公积金中心备案后分期逐步到位，但原则上不得低于7%。有条件的单位，缴存比例最高不得超过15%。

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