据了解，企业保险缴费比例由养老保险缴费比例、医保缴费比例、工伤保险缴费比例、生育保险缴费比例和失业保险缴费比例这五种保险项目组成的，金投保险网小编提醒，各地的企业保险缴费比例是不一样的。

一般来说，企业保险缴纳比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。

【城市案例】

(1)养老保险：企业基本养老保险缴费比例为28%，其中个人缴纳8%，单位缴纳20%。

(2)医疗保险：基本医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%;补充医疗保险缴费比例为12%，其中个人缴纳2%，单位缴纳10%。

(3)失业保险：失业保险缴费比例为3%，其中个人缴纳1%，单位缴纳2%。

(4)工伤保险：根据所处行业不同，缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%，全部为单位缴纳。

(5)生育保险：缴费比例为0.5%，全部为单位缴纳。

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