工伤认定的条件是什么？

工伤可分为工伤和认定工伤。根据《工伤保险条例》，符合这七项条件的，属于工伤。

1、在工作时间和工作场所发生事故受伤的人员；

2、在工作后和工作之后的工作准备或工作结束前夕发生事故受伤；

3、因履行职责而在工作时间和工作场所遭受暴力伤害的人；

4、工作引起的职业病；

5、因公受伤或失踪；

6、上下班途中发生的交通事故，非该人的主要责任；

7、法律、法规规定的其他情形

符合上述三项条件的，视为工伤。工伤待遇与工伤待遇相同。事实上，这些都是工伤。一是在单位工作时间因病获救之后48小时之内死亡;；二是因抢险救灾或者维护国家公共利益；三是复退军人在部队因公负伤，转业或是退伍到地方工作后旧伤复发的。

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