2017年杭州二胎产假是几号？双胎产假和一胎一样吗？杭州计划生育办公室表示，无论是第一个孩子还是第二个孩子，妇女都可以在法定产假98天后享受30天的奖励假.也就是说，2017年杭州二胎产假国家规定为128天.

根据新修订的《浙江省人口和计划生育条例》，2016年1月1日以后符合规定生育的夫妇，无论是否生育晚，无论是第一个孩子还是第二个孩子，女性都可以在法定产假98天后享受30天的奖励假待遇，男性可以享受15天的护理假待遇.具体产假规定如下:

1、7个月以上(包括)生产或早产的，按正常产假:98天

2、奖励假期:30天

3、难产实施剖宫产、助产手术的，增加15天

4、多胞胎生产的:每次生产增加15天

【温暖提示】杭州市二胎产假政策执行的是浙江省二胎产假政策，根据新修订的《浙江省人口和计划生育条例》，该条例删除了晚婚晚育奖励假和哺乳假的规定，因此今后登记结婚的夫妇不依法享受晚婚假和哺乳假.

杭州二胎陪产假(护理假)规定几天？

根据新修订的《浙江省人口和计划生育条例》，男性享受15天护理假期，发放工资、奖金等福利待遇.

杭州二胎流产假期规定

1、不到4个月流产的，产假15天

2、怀孕4个月流产的，42天产假

二胎产假期间的工资(津贴)说明

1、女职工产假期间的生育补贴，如果已经加入生育保险，则按照使用者上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付的未加入生育保险育保险，则按照女职工产假前的工资标准由使用者支付.

2、女职工生育或流产的医疗费用，根据生育保险规定的项目和标准，参加生育保险的，由生育保险基金支付的未参加生育保险的，由使用者支付.

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