根据视同工伤的三种情形分别享受不同的待遇：

一、在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的可以享受：

1、丧葬补助金。发放标准为统筹地区6个月的上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前为其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。发放标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金总和不能高于因工死亡职工生前的工资。

3、一次性工亡补助金。发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的：依据《工伤保险条例》第五章规定，享受和工伤一样的待遇。

三·、职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的：享受除了一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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