公积金的缴存比例是公司定的，缴存公积金要确定两个数据：一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)。

缴存比例分为单位比例和个人比例。

公司的比例是全单位统一的，而个人比例通常情况下和公司的比例相同，但也可以自己申请调高些，但不能低于公司的比例数。

举个例子，如果你的基本工资(缴存基数)为2000元，公司及个人的缴存比例都是10%（不考虑社保个税）那么你每个月领到手的工资就只有1800，有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，所以你实际上的收入是2200，但可以自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元只有要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。

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