个人平均缴费指数=参保人每年的缴费基数/当地上年的职工平均工资。依照每年计算一次，到退休时，平均缴费指数=用总的缴费指数/实际缴费年限。

平均缴费指数是指参加养老保险的社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。

通常情况下，平均缴费工资指数与养老金水平紧密相关，如果平均缴费工资指数较高，养老金待遇将相应改善。个人平均缴费指数反映了员工在整个缴费年度或连续几个缴费年度的平均缴费工资水平，是计算过度性养老金(退休金)的关键指标。

在新的养老保险计算和分配办法中，每个参保的退休企业应计算其月平均缴费工资指数。缴费工资指数是指被保险人实际月缴费工资与该地区城镇单位在岗职工上一年度月平均工资的比值。

缴费基数5360元是什么概念？

目前缴费基数5360元是北京市社保的最低缴费基数，这是针对当地企业职工，如果是机关单位最低缴费基数5644元。

社保缴费基数上下限是在岗平均工资的60%-300%，最低基数5644元，可以算出北京市在岗职工平均工资为9406.6元

对于企业人员而言：

养老保险个人缴费比例8%：5360×8%=428.8元

职工医保个人缴费比例2%：5360×2%=107.2元

对于灵活就业人员而言：

养老保险个人缴费比例20%：5360×20%=1072元

灵活就业人员月缴纳职工基本医疗保险费485.66元

缴费基数5360退休能拿多少钱？

北京市目前养老保险计发基数10534元，在岗平均工资9406.6元，缴费基数5360元缴费，缴费指数就是57%，个人交15年，那么60岁退休金：

基础养老金：（10534+10534×0.57）÷2×15×1%=1192.05元

个人账户养老金：（5360×8%×12个月×15年）÷计发月数139=555.28元

那么可以算出来北京市按照最低缴费基数，缴费15年60岁退休金：1192.05+555.28=1747.3元

由于北京市在岗平均工资高，计发基数高，即使按照最低基数缴费，考虑缴费基数每年增加和个人账户养老金利息，按照最低缴费基数退休金应该在2000左右，相对内地省市最低缴费基数退休金950-1100元而言，还是要高不少。

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