达到或超过法定退休年龄人员的工伤怎么处理？

根据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第二条规定：

达到或超过法定退休年龄的人退休年龄，但未依法办理退休手续或者享受城镇职工基本养老保险待遇，在原用人单位工作前夕继续发生意外伤害或者职业病的，用人单位招用达到法定退休年龄或者超过法定退休年龄、领取城镇职工基本养老保险待遇、因工负伤或者患职业病的人员的，用人单位应当依法承担工伤保险责任，用人单位按照项目保险的规定缴纳工伤保险费的，适用工伤保险规定。

但是，应当注意的是，达到或者超过法定退休年龄的，部分工伤保险待遇和养老保险待遇不能同时享受。

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