北京市生育保险的相关规定有什么？

被保险员工在分娩后连续缴纳生育保险9个月（含分娩月）的，生育津贴由生育保险支付，如果分娩后连续缴费不足9个月，分娩后连续支付少于9个月，分娩之后（包括分娩）连续支付超过12个月的，由雇主支付分娩津贴，员工的生育津贴由生育保险补充。

如何计算生育保险津贴：

生育津贴=用人单位支付的月平均工资÷30天×产假天数；

生育津贴为产假工资。生育津贴高于产假工资标准的，用人单位不得扣除；如果生育津贴低于产假工资，雇主应补足差额。

如何获得生育津贴：

生育津贴的申请应由被保险单位发起，单位应当将申请材料报送投保缴费区的医疗保险经办机构办理。

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