社保可以自己交也可以单位个人按比例交，那么社保怎么交划算呢？这个问题困扰着很多人。今天，小编就带大家看一下个人交养老保险划算吗 ？

个人买养老保险需要到社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年进行计算的，且每年都不是一样的。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

1、只有1994年1月以前参加工作且具有国家规定的连续工龄的人，或转业军人，或机关到企事业工作的人员才有此部分。
视同缴费帐户=1993年所在地职工月平均工资*8%*12*1993年底以前(1993年前的连续工龄)*(1 10%)12.5。

2、个人账户养老金=个人账户储存额/。(大约为：社会平均预期寿命-退休年龄)*12月，目前60岁退休的为139个月，55岁退休的为170个月。

3、=((全省上年度月平均工资 个人指数化月平均缴费工资)/2)*缴费年限(含)*1%。

指数化月平均缴费工资=全省上年度月平均工资*本人平均缴费指数。

平均缴费指数=(视同缴费指数*视同缴费月数 实际缴费指数之和)/(视同缴费月数 实际缴费月数)。

视同缴费指数=1993年所在地(市)职工月平均工资/1993年全省职工月平均工资。

实际指数=本人/上年度全省月平均工资。

像北京市自由职业者以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中80%计入个人账户。

第一、如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，你就非常划算，这种情况能够多交比例就多交，充分享受国家、单位的福利政策。

第二、如果你是灵活就业人员，须交20%这类情况的，你就需要慎重点了，因为你交的钱，只有40%是进入个人帐户，剩余的60%是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资。(如果身故，退还的是个人帐户的余额+利息)活得不够长是会亏钱的。

第三、不论是那种情况，如果93年到2008年中间有间断的，自己能够补这段时间的社保，国家政策又许可的，建议大家先给自己补上再说，用现在的钱去消费以前的东西非常划算的。

单位职工的社保是单位和个人一起交，单位缴大头——社保基金统筹部分，个人缴8%——个人账户部分。可如果是个人，即灵活就业者、自由职业人，全部社保都得自己交。

总的来说，高收入并且预期未来收入还会增加的，就不用交，低收入的还是老实交吧，个体抗风险能力肯定比社保更低。越是高收入人士抗风险能力强，就可以不依赖社保，越是收入少越需要社保。社保就跟保险一样，社保赌的就是你得不得大病，然后可以拆东墙补西墙，要是人人都得病，那社保也得破产了。

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