金投保险网（http://insurance.cngold.org/），据了解，深圳住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数×缴存比例×2，那么，2015年深圳公积金比例是多少？下面，金投保险网小编为大家详细介绍2015年深圳公积金比例相关知识。

根据深圳住房公积金管理中心公布的《关于做好2015年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》规定：

（一）自2015年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数），缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。

（二）调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过30271元（2014年度全市在岗职工月平均工资6054.25元×5倍）。职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2015年7月1日前缴存基数低于1808元的，自2015年7月1日起将自动调整为1808元。

（三）自2015年7月1日起，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例（以下简称缴存比例）。

（四）调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2015年7月1日至2016年6月30日；2015年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。

2015年深圳公积金比例常见问题

1、同一公司的员工缴存比例可以不一致吗？

答：单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%，一个单位只能有一个住房公积金缴存比例，单位及个人的缴存比例应当一致。缴存比例由单位确定。

2、深户与非深户缴存比例是否相同

答：住房公积金缴存比例由单位确定，不得低于缴存基数的5%，不得高于缴存基数的20%，单位缴存比例与职工个人缴存比例一致。缴存比例无户籍区分。

3、单位缴存比例过低，我离职后可要求其补交么

答：按照《深圳市住房公积金管理暂行办法》有关规定，住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，单位应当如实申报缴存基数。缴存比例由单位确定，不得低于缴存基数的5%，不得高于缴存基数的20%，单位缴存比例与职工个人缴存比例一致。若单位确实有为职工少缴，漏缴的情况，需由单位专办员网上预约申报后携带相关申请材料，到预约公积金业务银行网点为职工办理少缴补缴业务。

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