企业退休高工养老金调查，看出企退高工特点：

1.水平很高：在计划经济培养出高级实干人才，学识水平高，专业水平高，技术水平高，领导艺术水平高。（即四高）

2.年龄很大：64～87岁。在黄泉路上跑最快人群。

3.工龄很长：在35～43年。累积贡献很大。

4.贡献很大：在科技创新、企业管理、生产经营贡献大，为国创造积累了很多财富。其中339名中有60多名受到各级奖励。

5.经历很多：在那个特殊年代受到磨练，改革开放焕发青春受到重视。退休被边缘由高级专家被贬为普通工人。

6.对国很忠：听党话，长期工作在艰苦生产第一线，付出自己智慧和辛劳为国创造财富。我们产生这样一个疑问，同是信仰社会主义理想，同样听党话，同样是党培养的人，同样做党的驯服工具，同样为国创造财富的人，为什么把企退高工变普通工人？而不享受高级知识分子待遇？谁来解答我们的疑问？

7.成果很多：在工作岗位成果很多，受国家奖励，人民给的荣誉多。

8.待遇很低：长期低工资待遇，退休后企退高工是机关同期，同级别的退休金1/3～1/4，与机关勤杂人员是其1/2企退高工普遍有一种被矮化、被边缘、被剥夺感，有诗为证：朝为读书郎，暮登大学堂。苦读十七载，不如一科盲。奋斗在企业，退休被边缘。多劳不多付，不劳而先富。待遇差几倍，急盼兑公平。

9.心里很寒：把一生最美好的青春献给祖国，无怨无悔。退休后被矮化、被边缘、被剥夺，感到心寒。我们受过党多年教育和高等教育，对生活有美好的憧憬，希望有与高工身份相当的经济和社会地位。但是，企退高工群体过去追求理想与客观现实反差之大;在岗为国所尽义务和自己的权利竟是如此割裂;在党让公民的平等宗旨和共同富裕历史使命并没有改变，却在现实“退休双轨制”制度安排下产生贫富差距之大，使我们成为一个“利益受损的弱势群体”。致使我们产生这种特色的感受。

10.期望很高：我们已是七、八十岁老人，希望明年一次性解决我们的问题，使我们过上舒心生活。通过调查这是真实情况，希望科协和有关部门参加调查了解情况。向上如实反映。

举几位有重大贡献，看看他们退休金状况

1.刘**：女高工，参与研制系列地对空导弹，打下U-2高空侦察机，得到国家多次奖励，她的基本养老金1699元/月。

2.蓬**：清华大学研究生，刻苦攻关研制出00级块规，部领导称这是“国宝”。是一位开拓型厂长，连续四年被评为出口创汇先进企业，连年被评为省市劳模。国家“五一”劳动奖章获得者，退休金2100元/月。

3.张**：五三年东北大学毕业，制铝合金专家，为航空事业做出贡献，研高工，厂党委书记，养老金1900元/月。

4.赵**：61年东北大学毕业，在军工厂奋斗一生。上世纪苏联撕毁合同，全国长枪停产，刻苦攻关，解决关键技术难题，全国长枪厂恢复正常生产。从厂付总岗位退休，其养老金1560元/月。

5.卞**：原厂总工程师，中共党员王**：原厂付总 中共党员吴**：原厂科技委付主任 中共党员刘**：原厂付总 中共党员

这四名高级专家，1953年前后毕业于清华，北大，湖大，北工。全为研究员级高级工程师。毕生投身国防工业，研制xx轻型坦克、多达五种车型，多项技术指标达到世界先进行列。在对越反击战中立下赫赫战功，产品打入国际军贸市场至今不衰。退休后，养老金虽经六次倾斜连调增加280元，现在还只1700多元。这些典型高工尚且如此，一般高工基本养老金更不如他们。

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