贵阳工伤保险待遇有哪些？

用人单位因宣告破产、撤销、解散或其他原因终止的，应当依照国家有关法律、法规规定，清偿其所欠缴的工伤保险费及其利息，并按以下标准为原工伤职工、工亡职工的供养亲属预留待遇费用：

（一）一至四级工伤职工的伤残津贴和护理费，按其月发放标准预留至法定退休年龄；

（二）一至四级工伤职工的工伤医疗费用，按本市上年度工伤职工平均工伤医疗费用预留10年；

（三）工亡职工供养亲属抚恤金，按月发放标准预留10年。

预留费用一次性交市或区（市、县）社会保险经办机构。

工伤保险基金按照以下项目支出：

（一）工伤医疗费；

（二）生活护理费；

（三）一次性伤残补助金；

（四）一至四级工伤人员伤残津贴；

（五）丧葬补助金；

（六）供养亲属抚恤金；

（七）一次性工亡补助金；

（八）辅助器具费；

（九）工伤康复性治疗费；

（十）劳动能力鉴定费；

（十一）工伤认定调查费；

（十二）工伤预防费；

（十三）住院伙食补助费；

（十四）统筹地区以外就医的交通食宿费；

（十五）一次性工伤医疗补助金；

（十六）法律、法规规定的其他费用。

参加工伤保险的用人单位和职工，其工伤认定由参保登记的市或区（县、市）社会保险行政部门受理。

未参加工伤保险的用人单位和职工，由用人单位所在地（工商营业执照注册地）的县级以上人民政府社会保险行政部门受理。单位参保而未给部分职工参保的，发生工伤事故，其工伤认定由参保登记的市或区（县、市）社会保险行政部门受理，相关待遇由该用人单位承担。

农民工所在的用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地县级以上人民政府社会保险行政部门进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按《工伤保险条例》的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

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