生育险必需由单位统一交费,至少要上满一年以上才可以享用,生小孩后还应该继续交费,不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了.生育保险属于社保范畴，由于地区差异，各地的社保政策不尽相同，具体应咨询当地社保局。

2012年生育保险新规定，分娩前连续缴费9个月，可享受生育保险待遇，否则需要分娩后连续缴费满12个月，可补支生育保险待遇。

根据《关于调整市城区参保职工生育保险待遇的通知》（宜劳社发[2009]7号）规定，享受生育保险待遇的条件是：

1、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。

2、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。

3、上述生育保险正常足额缴费不计算补缴时间，中断生育保险缴费记录的，从最后一次中断后开始正常足额缴费时起计算连续缴费时间。

根据您反映的情况，如果新单位继续为您缴纳生育保险费且未中断，办理生育保险待遇时在职，您就可享受生育保险待遇。由单位劳资人员前来办理即可。

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