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上海市人力资源和社会保障局，为市政府组成部门。上海市人力资源和社会保障局挂上海市外国专家局、上海市医疗保险办公室牌子。全局机构编制数297人。贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策。

记者从市人力资源和社会保障局网站获悉，从2012年11月起，本市对企业协保退休(职)人员增加养老金补贴。具体事项如下：

2005年12月31日及以前退休(职)的，每人每月增加10元；2006年1月1日至2007年12月31日退休(职)的，每人每月增加20元；2008年1月1日至2009年12月31日退休(职)的，每人每月增加40元；2010年1月1日至2011年12月31日退休(职)的，每人每月增加65元；2012年1月1日至2013年12月31日退休(职)的，每人每月增加95元。

上海市近年来基本确立了"三纵三横"医保制度体系，即以基本医保制度、补充医保制度和医疗救助制度为三个保障层面，其中基本医保制度包括城镇职工医保、城镇居民医保和新农合三项适合不同人群的具体制度。目前，全市职工医保参保人数已达到1337万人(其中城保约1255万人，镇保约82万人)，居民医保参保人数达到255万人，合计约1593万人，加上新农合参保人员，本市基本实现医保制度全覆盖，户籍人口参保率超过96%。

根据市委、市政府的统一部署，经市政府同意，上海市调整一系列民生保障待遇标准。除已经发布的最低工资标准调整外，失业保险金标准、公益性岗位从业人员收入标准、有关就业补助标准、工伤人员伤残津贴等三项工伤保险待遇标准，以及非因工死亡职工的遗属生活困难补助费标准也将调整。

上海市失业保险金标准根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，目前分为三档。调整后，第1-12个月失业保险金三档标准每档增加130元，分别提高到755元/月、810元/月、860元/月；第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%，并按照高于本市城镇“低保”标准10元左右确定托底标准。