期货交易员前途：期货行业是一个明星辈出的行业，期货行业的明星就是“操盘手”。

以前，操盘手名气的大小基本上和收益率的高低成正比，收益率越高，名气越大，哪怕他的回撤也很大；收益率不高的名气就不大，哪怕他连续多年盈利，而且回撤很小。如今这样的“名气”格局因为资产管理时代的到来，正在改变。

以前，在个人投机时代，高收益的“一流”操盘手名气大、风头劲、影响力大，几乎在任何场合都接受别人的仰视；而收益率不高的“二流”操盘手的光芒则被大大地掩盖。

如今，在资产管理时代，个人的盈利能力很重要，但资产管理机构拼得更多的是团队。优秀的个人，能够实现技能型的盈利模式，而优秀的团队，则能够实现商业化的盈利模式，相比而言，商业化的盈利模式更符合资产管理时代的需求，因为资产管理本质上就是一种商业行为，是资产管理机构和投资者之间的商业契约和商业服务关系。

高收益的“一流”操盘手，在资产管理时代可能会受挫。

一是由于“一流”的操盘手可能放不下身段和别人“平等”合作。因为以前都是别人求他们的，不管是期货公司、客户还是所谓的交易团队的其他成员，都是求着与他们合作。

二是由于“一流”的操盘手可能自视过高，不愿意和团队其他成员分享收益。因为“一流”的操盘手更有可能认为财富价值是以他为核心创造的，甚至认为是凭他的一己之力创造的，他会本能地“保护”自己创造的财富，不太愿意和团队成员分享收益。

三是由于“一流”的操盘手可能喜欢所有的事情都以自己为主，甚至全部由自己去主导或实际操作。一个人的时间精力是有限的，水平再高的人，即便有这个能力可以把所有的事情都做好，也没那个时间去处理所有的事务。一个操盘手如果有各种事务缠身，必然会影响交易的过程和结果，当然，影响是负面的。

在资产管理时代，“二流”操盘手完全有可能战胜“一流”操盘手。对单个操盘手来说，在资管时代中，应栖身大树下，专心做好研发或交易，其他的事情由团队其他成员去做。“一流”操盘手往往放不下架子加入别人的团队，或者没有足够的分享精神和战略眼光去组建自己的真正符合市场需求的团队。而“二流”操盘手的前途很大，优秀的“二流”操盘手要善于看清自己，找到好的团队，融入团队，借团队之力，乃至借社会之力，实现自我价值的飞跃。

从获得私募牌照的期货投资机构来看，都是团队建设完善的公司，而不是以明星操盘手为主的公司。这一点也佐证了优秀的团队比优秀的个人前景要更广阔。

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