金投基金网（http://fund.cngold.org/）11月16号讯，年内离职的不仅有基金经理，基金高管同样离职频繁。10月份以来，3位基金公司高管因个人原因离任，2位因工作变动离任。

具体看来，10月30日，华商基金副总经理田明圣因个人原因离任;10月28日，平安大华基金董事长杨秀丽因个人原因离任;10月17日，鹏华副总经理胡湘因个人职业发展原因离任。因工作变动离任的有10月27日九泰基金王学明因工作调动离任总经理一职;10月13日，红塔红土基金饶雄因工作调整离任总经理一职，但仍继续担任董事长。

对于基金公司高管的变更，业内分析人士表示，高管离职原因除了基金人才不满公募基金保守的投资环境之外，私募基金的强力挖墙脚也是一个重要的原因。很多私募基金公司都希望公募基金的副总去做相关负责人，而对公募基副总来说，这种职位以及权力的转变，也是一个很大的诱惑。对基金公司而言，高管变更及基金经理变更都为正常的人事变动，但对投资者而言，带来的影响更深一些。通常情况下来说，高管的频繁变更对公司影响偏负面，但若是业绩不好或能力有限的高管离职，对基金公司而言未必是坏事。

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