金投基金网（http://fund.cngold.org/）9月25号讯，第三次基金公司总经理主题沙龙活动日前在福田区举行，来自深圳地区22家公募基金管理公司总经理，与深圳证监局、福田区有关领导一起共商监管及发展大计。

本次总经理主题沙龙活动重点围绕近期资本市场出现的大幅波动情况，探讨如何建立完善的公募基金风险监测监控及处置机制，以及对地方政府如何从税收、教育、医疗、住房等方面吸引金融人才。

与会的总经理们表示，面对近期市场的异常波动，暴露出公募基金在面对突发风险时应对危机的能力仍有不足，如何在极端情况下，亦或者熔断机制推出后，应对可能出现的流动性危机是公募基金需要思考和解决的当务之急。

剖析异常波动根源，与会者认为，主要原因有四：一、由于中国的证券参与者仍是以散户为主的市场，容易导致羊群效应，非理性情绪化问题比较严重;二、由于杠杆资金(股票配资，分级基金等)的使用，使中国股市第一次出现杠杆效应爆发的现象，促使市场波动加大，助涨助跌;三、随着互联网的普及，加速了信息的传播，媒体在一些关键点位发表了不合理性的文章宣传，进一步渲染了投资情绪;四、市场缺乏长线资金，需要有美国401K计划那样稳定市场的基石。

深圳证监局焦津洪局长表示，目前投资者情绪仍然比较脆弱，市场在推进过程中还会反复，公募基金仍需要对风险高度重视，做好风控合规的自查，承担更多的社会责任，做好投资者保护和教育工作。

与会总经理普遍表示，今年是公募基金遭遇人才流失困境最为严重的一年，与上半年蓬勃发展的私募基金相比，由于分配机制的巨大反差，造成公募基金行业整体呈现被动挨打的局面。

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