金投基金网（http://fund.cngold.org/）7月15号讯，2015年7月9日，华安基金发布公告，原副总经理童威升任总经理。然而，上海一家排名前五的基金公司内部人士在接受采访时，对华安基金未来的发展并不看好，在他看来，华安基金已经错失了行业发展的黄金期，它当前能做的是复制其他公司的成功经验。

在行业大发展的一年多时间里，产品创新与体制改革成了两条主线。分级基金是过去一年最热的基金产品，而在华安基金进场后推出多只分级基金不久，就遭遇了股灾厄运，分级基金遭遇大量诟病，从香馍馍变成了烫手山芋。

体制改革方面，在上述内部人士看来，华安基金的国资背景似乎也限制了它复制前海开源和中欧基金的模式，事业部制改革之路料难彻底。

从股权结构来看，华安基金拥有上海国资背景，五位股东分别为上海国际信托、上海电气集团、上海锦江国际投资管理有限公司、上海工业投资集团、国泰君安投资管理股份有限公司，各占20%的股权份额。

上述华安基金内部人士称，华安基金也推出几个事业部，但负责人是没有股权的，薪酬跟事业部整体业绩挂钩，“其实跟之前变化并不大有，与中欧、前海开源差距很大”。

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