中国证券报记者12月31日从北京金融法院获悉，北京金融法院日前向社会通报人才队伍建设成果及“北京金融法院人才兴院行动纲要”。

据了解，自2021年3月18日至2022年12月29日，北京金融法院累计收案13259件，结案11274件，法官人均结案402.64件，累计收案标的金额5800亿元。北京金融法院在编28名法官中，有博士13名、硕士14名，其中包括3名全国审判业务专家，占全市法院系统30%，12名北京市审判业务专家、3名北京法院司法实务研究专家，71%以上均为各类专家型法官。曾获年度法治人物、全国法院优秀法官、办案标兵、北京市人民满意的政法干警、北京市法院模范法官、先进法官、十佳法官等荣誉称号，入选各类人才库的干警共计110人次。

北京金融法院党组成员、政治部主任、新闻发言人牛晓锐在通报中介绍，作为党中央决定设立的专门法院，北京金融法院党组明确了“政治建院、使命铸院、专业立院、人才兴院、文化育院、科技强院”的建院方针，形成了以政治建设为统领“一二三四五”的工作思路：“一”是建设国际一流金融法院总体目标；“二”是打造具有国际影响力的金融审判高地和国家级金融法治协同平台两条主线；“三”是坚持专业化、国际化、智能化三个发展方向；“四”是回答好服务大局、司法为民、司法改革、党建队建四道命题；“五”是实现政治思想引领力、专业审判软实力、金融司法公信力、金融治理支撑力、金融法院影响力等五方面提升。

牛晓锐通报了将纳入北京金融法院中长期发展规划的“北京金融法院人才兴院行动纲要”（下称“行动纲要”），其目标是：到2025年，增加3名左右在全国金融司法领域具有一定影响力，并通晓国际金融法律、掌握国际金融规则等领军型高端人才；为党和人民金融司法事业聚集培养一批业务精湛的专家型人才和各领域创新拔尖人才，人才集聚水平明显提升；自主培养能力显著增强，对优秀人才的吸引力、凝聚力明显增强；示范引领、辐射联动效用充分释放，在审判执行和改革创新等领域形成人才比较优势。

“行动纲要”提出了人才工作的主要举措：即树立真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的人才建设“四个理念”，突出专业化、国际化、智能化的人才引领“三个导向”，实施“四类人才”充实计划，把握人才发展“四个抓手”。

加快造就领军型高端人才，推动专家型人才全覆盖，涵养培育创新型青年骨干，推出各类拔尖型岗位能手，营造“人人皆愿成才、人人皆可成才、人人皆展其才”的浓厚氛围。

来源：中国证券报·中证网 作者：葛春晖

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