五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五种保险，一金是指住房公积金.五险一金的缴纳比例是什么？以下是金投网小编介绍的.

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1、养老保险:公司每月为员工支付21%，员工自己支付8%

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2、医疗保险:公司每月为员工支付9%，员工为自己支付2%和10元大病统一

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3、失业保险:公司每月为员工支付2%，员工自己支付1%

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4、工伤保险:公司每月为员工支付0.5%，员工不需要支付费用

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5、生育保险:公司每月为员工支付0.8%，员工自己不付钱

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6、住房公积金:公司每月为员工支付8%，员工自己支付8%.

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以上是金投财经网小编为您介绍的五险一金缴纳比例，更多财经知识请关注金投财经网.

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