现在很多员工参加五险一金，每月工资扣除一部分缴纳五险一金，对员工来说，这是重要的保障制度，可以保障住宅、医疗、养老等，接下来金投小编介绍五险一金的缴纳比例

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1、养老保险:公司、12%、个人8%.

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2、医疗保险:公司、8%、个人2%.

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3、失业保险:公司:1.5%，个人0.

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4、工伤保险:单位:0.5%，个人无需支付.

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5、生育保险:公司:0.85%，个人无需支付费用.

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6、公积金:公积金存款比例各为7%，具体比例由各部门根据情况确定.

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以上是金投财经网小编为您介绍的五险一金缴纳比例多少的问题，更多财经知识请关注金投财经网.

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