使用者必须按计划为工人缴纳社会保险.如果没有按期缴纳，可以补充，但需要支付滞纳金.那么，如何支付社会保险滞纳金呢？详情请参阅以下内容.

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补充社会保险确实要收取滞纳金.但是，这笔滞纳金并不特别多.例如，你支付5万元的社会保险！这笔滞纳金不超过2000元.

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所以说加收就加收吧，毕竟不多.这也是我国《社会保险法》规定的惩罚性费用.所以说也没办法.

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个人补充似乎不收滞纳金.该滞纳金主要在公司重新交付时，收取滞纳金.公司作为经济主体，他有能力给员工养老保险.不交这个养老保险，说明他恶意拖欠，说要收取一定的处罚性，这个滞纳金.

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现在补充社会保险滞纳金如何计算

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社会保险影响了我们在职员工的各个方面，换工作时，社会保险可能会中断，给我们的生活带来很多不便，最直接的是拿着医疗保险卡看病或买药不能清算，根据《中华人民共和国社会保险法》第11章第86条规定，使用者未按时全额支付社会保险费的，社会保险费征收机构命令限期支付或不足，从未支付的日期开始，每天加上万分之五的滞纳金

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滞纳金计算规则和方法如下:

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滞纳金计算规则:每月应支付社会保险费×未支付天数×万分之五=滞纳金(四舍五至位小数)

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滞纳金天数的计算方法:滞纳金的计算期限-滞纳金的计算期限为1

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滞纳金的计算日期:从取得结算日期的下个月1日开始计算

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滞纳金计算期限:取生成申报表支付生成日期的前一天.

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以上是金投财经网小编介绍如何计算社会保险滞纳金，更多财经知识请关注金投财经网.

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