2018年清明节即将到来.如果你的单位面临加班，加班费的计算将成为你应该注意的问题.以下是清明节加班费的计算方法的简要汇编.我希望我能帮助你！

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清明假期，但许多人仍然要坚持工作.根据市人力资源和社会保障局，4月4日(清明)安排工人加班的，工人本人日或小时工资的300%以上应另外支付加班工资的2日、3日用人单位安排工人加班的，不支付加班工资，不支付加班工资的，必须支付加班工资的200%以上.

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国务院办公厅通知，今年清明节假期安排如下:4月5日至7日假期，共3天.其中，4月5日是法定假日.

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加班补贴是这样计算的薪按平均月薪21天计算.75天换算，时薪按日薪除以8小时.

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清明期间每日加班补贴的计算方法为假日(4日、清明日)加班补贴=加班补贴的计算基数÷21.75×300%假日(2日、3日)加班补贴=加班补贴的计算基数÷21.75×200%.

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实行综合计算工时工作制的工人，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为加班，用人单位按工人本人时薪标准的150%支付加班费.如果用人单位在法定假日安排工人工作，应按工人日或小时工资的300%以上另外支付加班费.

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实行不定时工时制的人，使用者在法定假日安排工作的，也必须按本人日或时薪的300%以上支付加班补贴.

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