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福建最低工资标准最新消息.最低工资标准是民生最关注的问题之一，我国实行最低工资保障制度是为了保障工人获得劳动报酬的权益.那么，2017年福建省最低工资标准有调整吗？

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7月1日起，决定调整全省各地最低工资标准.调整后，我省最低工资标准设置5个班次，分别设置1700元、1650元、1500元、1380元、1280元的非全日制就业时间最低工资标准也设置5个班次:分别设置18元、17元.五元、十六元、十四元.六元、十三元.与调整前相比，月最低工资标准扣除物价影响后的平均增长率为12%，年平均增长率为6%.

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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常工作的前提下，用人单位依法支付的最低工作报酬.其构成不包括延长工作时间工资的工人在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴、法律、法规和国家规定的工人福利待遇等.

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最低工资标准主要适用于因生产经营严重困难、经济效益亏损而停产3个月以上或半停产6个月以上，确实无法正常支付工资(连续3个月以上无法正常支付工资)，确实需要以最低工资标准支付工人劳动报酬的用人单位.

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困难企业确实需要按照当地最低工资标准支付员工工资的，应当按照相关要求制定方案，通过代理会和全体员工讨论，向当地人力资源和社会保障部门申报实施.企业生产经营恢复正常后，应及时提高工资标准.

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以上是福建最低工资标准最新信息的介绍，请关注更多内容.

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