买生育险有什么用？生育保险是国家强制缴纳的保险之一，员工在工作期间，男女公司都必须为其办理生育保险，那么男女购买生育保险有什么用呢？

一、女职工生育保险作用

1、是对女性生育价值的认可.女性生育是社会发展的需要，她们在为家庭传宗接替的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应该得到社会的补偿.因此，妇女生育权益的保护得到许多国家的接受和政策支持.目前全球有135个国家通过立法维护妇女生育的合法权益.

2、保障女职工的基本生活.女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作.国家通过制定相关政策保障她们在离职期间享受相关待遇.其中包括生育补贴、医疗服务、妊娠期不能正常工作时给予的特殊保护政策.在生活保障和健康保障两方面，为孕妇顺产创造了有利条件.

3、落实生育保险是提高人口素质的需要.女性生育体力消耗较大，需要充分休息和补充营养.生育保险为她们提供基本工资，使她们的生活水平不会因离职而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查、产期保健指导等，监测胎儿的正常成长.对怀孕期间生病或接触有毒有害物质的妇女进行必要的检查.如果发现畸形儿，可以尽快停止妊娠.对于孕期出现异常现象的女性，重点保护和治疗.为了保护胎儿正常生长，提高人口质量.

二、男职工生育保险作用

中国社会保险法规定使用者必须按规定为员工支付生育保险，男女员工必须支付生育保险.有些男性员工不明白为什么男性员工也要支付生育保险？男性员工的生育保险有什么作用？让我们分析一下:

1、男女员工可享受生育保险待遇.男职工可享受护理假，可申请护理假生育津贴的同时，男职工未就业配偶按国家规定享受生育医疗费待遇，所需资金由生育保险基金支付.另外，男性员工规定计划生育技术手术也可以享受生育保险待遇等.

2、生育保险由国家立法执行，按规定与使用者签订劳动合同或形成劳动事实关系，无论男女，都应加入生育保险，强制执行.因此，男职工必须参加生育保险.

3、生育不仅是个人行为，也是社会行为，女职工生育是为社会生育的新劳动力，是劳动力的再生，生育医疗费当然应由全社会分担.

生育保险主要从根本上解决女性生育产生的医疗负担和产假期间的生活负担，从制度上保护女性的合法权益，不仅是社会进步和发展的表现，还在改善女性就业环境，平衡企业负担等方面发挥着积极的作用.

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