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加入15年养老保险后，要停止支付吗？员工缴纳养老保险是个人和企业按比例共同缴纳的，社会保险已经15年了，还没到退休年龄的话，可以选择停止吗加入15年养老保险后，要不要停止支付？如何选择更划算的东西？

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社会保险15年后可以停止吗？

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1.养老保险必须满足规定的最低支付年限15年，到退休年龄(男性60岁/女性55岁)可以享受养老金待遇(延期退休除外).

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2.如果有公司的话，即使支付了15年以上，员工还没有退休，企业在退休之前必须继续支付，个人支付社会保险的话，可以停止支付，也可以继续支付.

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加入15年养老保险后，要停止支付吗？

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根据当地政策，必须继续缴纳.养老保险遵循多缴纳的原则，缴纳基数越高，年限越长，退休时领取养老金也越多.因此，这里给出的结论是最好不要停止交货.

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如果15年后不继续缴纳，缴纳年数只有15年，也就是说只能领取最低养老金标准，所以如果15年后不继续缴纳养老保险，不是最有利的行为.

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另外，退休年龄的最新规定:2016年20国集团劳动就业部长会议上，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，推迟退休计划将于2017年公布.既然收到时间延迟了，我们为什么不存几年呢？

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15年社会保险能得到多少钱？

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计算公式:年金=基础年金，个人账户年金

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其中:基础养老金=(全省上年度职工月平均工资本人指数化月平均工资)÷2×收费年限×1%.

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月基本养老金=基本养老金个人账户养老金过渡养老金

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过渡性养老金=退休时上年度全省工作人员月平均工资×本人平均工资指数×1997年12月31日前的工资年数\(包括工资年数)×1.

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