近日，天津石化水务部水处理一车间启动技师骨干多岗学习计划。进一步开拓员工的业务面，大力培养技师骨干成为“多面手”，为安全生产提供有力保障，为车间发展提供人才支撑。

培训分为段长授课月、技师授课月，人员涵盖所有技师骨干，以胜任各岗位为基础，以工艺流程、日常操作技能、事故应急处置为主要内容。通过现场授课、实操训练、应急处理培训、考试检测等形式开展，着力提高员工岗位技能和应对突发事件的处置能力。培训学习后定期进行检测考试，以笔试或现场实操考试等方式进行。

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