兰州石化化肥厂硝酸装置区，戴着党徽的电仪事业部电气一车间硝酸电工班班长张文军带着青工冯帅巡检设备。电气一车间党支部开展的党员“亮身份、比业绩”安全活动，已查出各类问题116项，大部分被及时整改。

进入12月份以来，兰州石化公司在全力冲刺全年生产经营任务目标的同时，狠抓安全生产不放松，发动全体党员立足岗位，全面排查身边隐患因素，对排查出的隐患实行跟踪整改、闭环管理，为确保安全生产工作收好尾、明年开好头打下基础。

据了解，兰州石化公司党委要求全体党员把佩戴党徽当做一项长期制度严格执行，通过组织开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，为党员过“政治生日”。根据不同党员的岗位特点，突出实践特色，全面推动党员在企业生产经营过程中创先争优；坚持围绕安全生产、优质服务、破解难题等目标任务，突出改革创新、提质增效等重点工作，结合企业阶段性重要工作任务构建党建工作载体，为党员发挥作用搭建平台。

此外，这个公司党委据不同领域党支部和不同群体党员特点，分类制订先进党支部创建标准和合格党员具体标准，深化“创先争优”活动，使每个党支部都成为坚强战斗堡垒，广大党员个个能合格、人人争先进。

担负该公司化工装置电力运维任务的电仪事业推行干部党员包班组、装置，普通党员包岗位、设备，实现了工作现场“零隐患、零违章、零事故”的包保体系，并根据不同岗位、不同区域、不同业务范围制订不同的考核标准，确保了活动的时效性。

支部看支部、群众看党员、党员看干部。如今，在兰州石化生产经营中，兰州石化的基层党员干部已成为企业改革发展的强大牵引。

免责声明：文章中操作建议仅代表第三方观点与本平台无关，投资有风险，入市需谨慎。据此交易，风险自担。