“签订了合同，师徒就得按要求完成考核任务。”12月4日，大庆石化腈纶厂毛条一车间培训员牟莹莹组织各班组员工签订双岗培训合同，明确注意事项。近期，大庆石化腈纶厂毛条一车间利用交接班会时间，组织各工段员工签订“双岗”培训师徒合同。

近两年来，腈纶厂老员工陆续退休，新员工不断转岗。为了让岗位人员衔接有序，尽快提高岗位技能，厂工会根据员工培训需求调查情况，针对不同岗位性质，采取灵活多样的培训方式，对员工进行按需“配餐”，为员工补足营养。截至目前，这个厂已为20多对师徒签订了合同。

双岗互学 备好日常餐。16时30分，毛条一车间生产三工段开针梳机的毕爱秋就已提前到达拉断岗，挤时间跟新配的师傅周天宏学习拉断机接头和生头操作。毕爱秋说，她已签订了师徒培训合同，想尽快学会开拉断机，取得资格证后可以随时顶岗，缓解人员紧缺局面。像她们这样的师徒，在毛条一车间每个工段都有两三对。由于毛条车间女工多，大部分到了快退休的年龄，其中拉断岗问题更突出，让更多的“后来者”顶上去是当务之急，双岗培训势在必行。为此，车间为不同的员工定制了不同的培训计划，员工们正在努力学习中。三工段段长张万东介绍说，现在毛条产量提高了，人员却是“一个萝卜一个坑”，每当有人休年假或家中有事时，他们班长都得跟着挡车。双岗培训取得资格后，可以灵活调换岗位，保证平稳生产。

专岗特训 备好应急餐。冬季，又到了防冻防中毒关键时期。连日来，聚合车间对聚合岗、卸料岗的员工进行新一轮佩戴空气呼吸器演练，并利用手机拍摄成影像资料，通过回放，让员工自查佩戴过程是否正确。车间安全员袁宗辉介绍说，这是对人身安全的防护，佩戴一点都不能出错，一旦危化品毒料泄漏，可以自救。聚合岗、卸料岗是“危”“爆”重地，聚合生产所用化工料有10多种，均属于化学危险品，年收卸量在7万吨左右。每次运输化工料的罐车到达聚合罐区时，聚合车间安全员及卸料员、监护员都提前到现场做好防护措施，并在前一天加好应急“培训餐”。不仅在聚合车间，凡在聚合罐区从事作业的车间，都要时刻做好应急准备。近期大风天多，供电车间聚合班对室外高空称量罐电机的电缆管如何排查展开了专业培训，维修车间聚合班对电机故障原因分析进行了经验分享，合力保罐区安全。

多岗通吃 备好营养餐。“现在我给大家讲一讲蒸发五效液位表故障的判断及处理。”四点班接班前，回收车间技师杨庆军正在蒸发二楼现场为后转岗的员工讲解蒸发工艺流程及故障处理。回收车间共有蒸发、结晶等七套装置，工艺较为复杂，担负着为聚合、纺丝车间提供优质的硫氰酸钠任务，如果员工不熟悉工艺流程，不能熟练掌握操作规程和突发预案，易造成误操作，影响全厂生产。回收车间发挥技师实战经验丰富的优势，开展技师“小讲堂”活动，利用接班前的时间，由技师对员工进行多岗位培训，分别对蒸发各装置工艺原理、常见故障及应急预案等知识进行互动讲解，让员工们通俗易懂。截至目前，回收车间共组织12次技师培训讲课，员工及时发现处理五效液位表故障、蒸汽波动等突发事件5起，保证了全厂安全平稳长周期生产。

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