茂名石化公司作为一个有着60多年历史的老企业，目前有退休员工12000多人，同时公司作为一个有着良好发展前景的企业，每年又引进大批新员工，为了让老员工晚年生活幸福，为了让青年员工健康成长进步，更好地服务企业发展，近年来认真组织开展“双关爱”活动，取得了老同志、青年员工和企业“三满意”的良好效果。

茂名石化公司开展的“双关爱”活动，以“老同志关心青年职工的成长进步，青年职工关心老同志的晚年幸福”为主题，采取退休“五老”（关工委骨干）人员与企业基层团支部结对子的形式进行，互签承诺书，老同志承诺关心青年职工的成长进步，为他们传授好思想、好作风、好技术，青年职工承诺关心老同志的晚年幸福，力所能及地为他们解决生活上的困难。活动开展以来，通过老同志与青年员工的一次次促膝谈心，青年员工对老同志的一声声问候，在你来我往中，在互相帮助中，在共同参与中，在微信互动中，传递了彼此的关爱，洋溢着企业大家庭的温暖，耄同志因为有青年员工无微不至的关爱，幸福感倍增，青年员工因为得到老同志的帮助指导，对未来感到更加有奔头，工作也更有劲头。

茂名石化公司开展“双关爱”活动，不但新老员工得益，助力了企业的发展，而且培育了温馨向上的企业文化，生动体现了“让茂名石化更好，让全体员工更幸福”愿景，开创了老同志、青年员工和企业“三赢”的良好局面，为公司打造世界一流企业提供有力的支持。

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