金投原油网（http://energy.cngold.org/）11月10日讯，日前，全国国有企业党的建设工作会议在北京召开，会上，中国石油兰州石化公司作为国有企业唯一基层单位代表做了会议发言。作为国家“一五”期间“156”重点项目的新中国第一家现代化炼化企业，用兰州石化党委书记、总经理李家民的话来说，60多年来，公司从无到有、从小到大、从弱到强，是在党的坚强领导下、一代又一代兰州石化人艰苦奋斗的结果。“60多年来，我们有一个共同的感受，就是党的领导、党的建设始终是我们的根，也是我们的魂。”

兰州石化现有基层单位党委(总支)55个，基层党支部447个，党员1.1万名，占员工总数的44.5%。多年来，公司党委始终将思想建党、制度治党和责任强党有机结合起来，着力构建全面从严管党治党的长效机制。

“企业改革发展推进到哪一步，思想政治工作就跟进到哪一步，我们感受十分深刻。”公司党委宣传部部长杨小刚表示，一直以来，公司党委坚持把思想政治建设放在首位，抓住群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等契机，集中加强党性教育，把讲党课、中心组学习、读书班等好做法制度化、常态化，促进党委班子成员和党员干部跟进学、深入学，自觉听党的话，跟党走。

在“两学一做”学习教育中，党委主要领导带头学、党员干部全面学、普通党员灵活学。两级党委中心组分四个专题开展学习讨论，以党支部为单位开展党课教育348场次，副处级以上领导干部带头讲党课123场次。

“除此之外，我们始终坚持把强化责任落实作为从严治党的重要抓手，传导严的压力。”公司党委副书记、纪委书记贾鸿武表示，公司党建工作任务目前被细化为51项管理要素、127条评价标准，采取日常调研指导、季度检查通报、半年集中讲评、年底排序考核的方式，加大了对各级党组织负责人的考评力度，细化了党委集体领导责任、党委书记第一责任、班子成员领导责任、业务部门监管责任和纪委监督责任的条目清单，每年由公司党委领导班子成员带队，组织对各单位和部门党风廉政建设责任制落实情况进行全面检查，对发现的问题举一反三抓好整改落实。“2013年以来，我们先后约谈处理了13名责任落实不力的领导干部，先后对管理失责、工作不力的61名处科级干部进行了组织处理和通报批评，切实将‘党政同责、一岗双责、失职追责’的要求落到实处。”

贾鸿武认为，科学民主决策对企业发展至关重要。他说，近两年，公司党委重新修订了“三重一大”集体决策制度，构建了党组织参与企业重大问题决策机制，落实了“五定三审”，即定发展战略、目标任务、改革举措、人才计划、考核机制，审五年规划、党政年度工作报告、专题方案。“2013年以来，公司党委研究把关干部任命、物资采购等事项1595项，否决81项。为确保决策科学化、民主化，我们还从基层聘任总经理联络员，建立基层联系点，经常性调研征求一线员工的意见和建议。”

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