日本央行董事会成员Asahi Noguchi指出，日本央行维持超宽松货币政策、寻求劳动力供需平衡至关重要。他说道：“日本通过春季工资谈判实现了过去从未见过的工资上涨，关键是继续保持劳动力供需适度平衡，通过继续实行宽松的货币政策来实现2%的物价目标。”

他还称，“日本必须尽快实现工资通胀正循环，为此，服务价格必须持续上涨。2023年春季劳资谈判引发了史无前例的加薪浪潮。另一个关键因素是小型制造商能够顺利地将不断上涨的工资成本转嫁给价格。如果工资上涨转化为物价上涨，这将通过服务价格上涨体现出来，而且这种趋势正在明显显现。”

Noguchi也提到：“长期中性利率很可能低于其他国家。在未来的某个时候，日本央行最好开始缩减资产负债表。日本央行三月份决定采取的措施是朝着日本央行未来缩减资产负债表的方向迈出的一步。我不同意日本央行三月份的决定，因为我认为在负利率下维持日本国债购买是合适的。服务价格的上涨尚未主要由工资上涨推动。日本经济呈现温和复苏趋势，但近期增长陷入停滞。”

周四，美国劳动力市场将成为焦点。经济学家预测，截至4月13日当周，首次申请失业救济人数将从21.1万增加至21.5万。失业申请的意外激增可能会影响美联储的利率走势。

近期的经济指标，包括通胀、劳动力市场数据和零售销售数据，影响了投资者对美联储6月降息的预期。劳动力市场的紧张状况正在推动工资增长，进而增加可支配收入。可支配收入的上升趋势可能会刺激消费者支出和需求驱动的通货膨胀。

为了应对最新一轮的经济指标，投资者将押注转向美联储9月降息。然而，劳动力市场状况的恶化可能会影响工资增长，并加剧投资者对6月降息的押注。

另外，失业救济申请报告是焦点，费城联储制造业指数也值得投资者关注，跌幅超出预期可能会考验投资者对美国避免经济衰退的预期。经济学家预测，4月份费城联储制造业指数将从3.2降至1.5。

在对2024年美联储降息的押注下降的同时，投资者还应该关注联邦公开市场委员会(FOMC)成员的言论。FOMC成员拉斐尔·博斯蒂克、米歇尔·鲍曼和约翰·威廉姆斯将发表讲话，利率目标的前瞻性指引将会改变局面。