个人是没有办法购买失业保险的，因为个人如果以灵活就业的身份去缴纳，这个社保的话，那么只能购买职工养老保险，和职工医疗保险并不能购买失业保险，所以说想要拥有一份失业保险的待遇，必须通过所在的单位来购买。

因为这个我们国家劳动合同法，明确规定单位和员工签订劳动合同起30日内，就要依法为员工购买五种保险，这五种保险包括了，职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险，和生育保险，五大类保险，所以说企业单位给员工购买失业保险，是法定的责任和义务是没有任何问题的，但是作为个人，去购买的话是没有办法购买的，所以说想要拥有失业保险，必须通过企业购买。

但是拥有了一份失业保险的待遇，并不意味着自己今后，可以领到一份失业金的待遇，并不是这样的！因为领取失业金，除了在购买失业保险的基础上还要具备，另外一个很重要的条件，那么就是，因非本人意愿离开工作岗位的，这个非本人意愿是什么意思呢，实际上就是单位单方面解除劳动合同，只有单位单方面解除你的劳动合同这种情况，才能够领取失业金的待遇，当然了，领取失业金的另外一个前提，还要继续参保，这个失业保险，只有失业保险累计缴费达到一周年以上，才能够领取失业金的待遇。

所以说领取失业金。不单单只是交一个失业保险就可以享受得到的，更重要的是，单位单方面解除你的劳动合同，也就是说，你个人购买这个失业保险，单位是不可能单方面解除你的劳动合同的，因为如果你个人购买的话你就不存在工作单位，所以说个人购买，失业保险是没有任何意义的。

那么我们平时所说的，这个挂靠企业单位去购买五险，这是可以的这是没有问题的，但是因为你是挂靠所在的企业，所以说这家挂靠的所在企业是不可能单方面，解除你的劳动合同的因为你本身和对方就一个，虚拟劳动合同关系所以不存在解除劳动合同，那么这种条件，实际上，你也是领取不到，这个失业金待遇的。

所以交失业保险的同时，必须要有工作单位，只有工作单位，才有交失业保险的意义，因为只有你真实的一个工作单位，才会单方面解除你的劳动合同，在这样的前提下，你才能够享受到这个失业金的待遇，如果说你不去享受失业金的待遇，实际上，就没有必要去交那个失业保险了，所以说他是一个因果关系，没有工作单位就没有失业保险，这也是很正常的。

所以个人是没有任何意义，去缴纳这个失业保险的，即使你交纳成功了，那么也享受不到对应的这个失业金的待遇的，所以由最主要的还是要让自己拥有一份工作单位，有所在的工作单位来交，这个失业保险就比较合适了。

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