工伤复发如何认定

工伤的情况是非常复杂的,有关工伤的各类争议也是存在的。不管是进行工伤鉴定还是鉴定的赔偿申请,都是需要经过一定的程序,并且在相关部门进行工伤程序的备案后,才可以办理各项事务。那么工伤复发如何认定?

工伤复发认定

所谓工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是,复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折,经治疗后骨折愈合,但若干月后原工伤部位出现缺血、坏死等。

为尽量简化程序,方便工伤职工医疗救治,对于通过一般的医疗诊断,能够明确认定系旧伤复发或能够明确排除旧伤复发情形的,不再需要进行工伤的旧伤复发确认。只有在争议较大时,可提请劳动能力鉴定委员会予以确认。

在具体问题处理上,可通过向有关医疗机构的医疗专家进行咨询方式解决这一问题。另外,通常所称的工伤劳动能力鉴定,一般是指伤残等级鉴定,与一次性伤残补助金等待遇挂钩,与工伤医疗费并不挂钩,伤残等级鉴定和旧伤复发确认两者是不同的鉴定项目。

1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同,应当保留劳动关系,退出工作岗位。

2、工伤复发前鉴定为5-6级的保留用工关系,安排适当工作,难以安排工作的由用人单位每月发放伤残津贴。但职工可以提出终止合同,并一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

3、工伤复发前鉴定为7-10级的劳动合同期满终止,或者本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

据上述叙述,可根据复发前期的工伤等级来判定可否终止合同。如果参保单位的工伤员工工伤复发需要治疗的,仍可享受工伤保险待遇。生活不能自理的工伤员工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。

以上是金投保险网小编为您介绍关于工伤复发如何认定的问题,更多的保险知识请关注金投保险网

免责声明:文章中操作建议仅代表第三方观点与本平台无关,投资有风险,入市需谨慎。据此交易,风险自担。

继续阅读
工伤保险待遇
劳动能力鉴定
工伤鉴定
保险

猜你喜欢

天茂集团2024年3月27日融资净买入83万元 融资余额为2.89亿元
APP精选 公司动态 昨天
中国太保今日股价:2024年3月28日主力资金净流出1534万元
APP精选 公司动态 昨天
新华保险2024年3月28日收盘报30.16元 下跌0.23%
APP精选 公司动态 昨天
中国人保2024年3月27日融资净偿还205万元 融资余额为11.18亿元
APP精选 公司动态 昨天
中国人寿2024年3月28日主力资金净流出3122万元
APP精选 公司动态 昨天
中国平安今日股价:2024年3月28日收盘报40.69元 上涨0.10%
APP精选 公司动态 昨天

保险知识

外汇行情 外汇汇率 人民币汇率查询 工商银行网点 信用卡怎么办理