住房公积金对于普通的工薪阶层来说有着重要的意义，在买房时使用住房公积金进行贷款可以使个人的经济压力得以缓解。北京作为首都房价远远高于其他城市，那北京住房公积金是否强制缴纳?下面由小编为大家详细说明。

一、北京住房公积金是否强制缴纳?

住房公积金是企业必须应当缴纳的。

《住房公积金管理条例》规定：

新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

对有能力缴存住房公积金但不建不缴或少缴的单位，由住房公积金管理中心责令限期缴存。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

二、员工缴纳住房公积金的好处？

第一 ， 在工作年限内，住房公积金不仅仅由员工个人按本人工资的一定比例缴存，员工所在单位也要按该员工工资的一定比例给予资助，这两笔款项做为住房公积金储存在员工个人公积金账户中，计算利息，且连本带息全部归还员工个人所有。

第二，  每月缴存住房公积金相当于员工为自身的住房消费做储蓄，员工只要发生购房等政策允许的情况，就可以按照规定的限额及频率提取使用。

第三，员工或员工家庭遇政策规定范围内的突发事件，可按规定提取账户内的住房公积金，以缓解经济压力。

第四，当员工退休时，个人账户内还有未提取公积金，可一次性结算本息后销户提取，这样相当于一笔养老金。

第五，员工建立住房公积金账户满一定条件后，在购建房时可申请住房公积金贷款，该贷款较普通商业银行商业性个人贷款具有利率较低的优点。

第六，按规定缴存的住房公积金，免征个人所得税和利息所得税。

三、住房公积金的缴存比例

缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)，缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。

比如你的基本工资(缴存基数)为2000，公司及个人的缴存比例都是10%，不考虑社保个税什么的话，那每个月，你领到手的工资就只有1800，有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，所以你实际上的收入是2200，但可以自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。

知道了国家是强制要求单位为个人办理住房公积金，相信就不会有北京住房公积金是否强制缴纳这个问题了。如果单位不为个人办理住房公积金，会受到相应的处罚。住房公积金由个人和公司分别按一定的比例进行缴纳，公积金中的余额可以在买房贷款使用，满足条件的情况下也可以提取出来使用。

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