有关社保补缴的问题， 通常在很多人离职或者更换工作这段时间会遇到，那么社保中断缴费可以补缴吗？社保需要自己补缴之前中断部分吗？以下是社保补缴你需要了解的常识。

社保中断是可以自己补缴的，如果自己缴纳五险一金的话，断缴期间失业、生育、工伤是不存在的，因为这三项都是由单位来承担的。个人需要补缴的是医疗险与养老险，因为医疗保险与养老保险缴存基数的调整所以要尽快补缴，可以根据经济条件缴纳养老险。

关于社保补缴的问题，如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补缴，也可以不补缴；如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补缴。个人进行社保补缴，是指个人和单位缴纳部分全数金额由自身出；而公司续交社保的话，个人只需出个人缴纳的金额。

问：社保缴多缴少，到退休领取养老金的时候有什么区别吗？是不是多交多得？

答：社保缴费的年限越长，缴的费用越多，到退休时候领取养老金的金额就越大。（社保是最基本的生活保障，最好在有能力的时候购买商业保险做为补充，这样退休后，生活就不会成问题了。

问：社保补缴有必要吗？社保如果不补缴会不会影响以后拿退休金？

答：对于中途断缴的社保，如若不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交的。

社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。

（注：退休年龄男60周岁、女50周岁）

问：社保补缴能补多少？缴费基数和比例如下：

答：用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例（当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行）计算应缴纳的养老保险费。

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