五险里面的工伤险，为什么已经给员工买了五险，为什么还要购买雇主险呢？

第一，用人单位保证双方的劳动关系；第二，工伤保险是职工与企业间的劳动关系。雇主责任保险是一种保险补充，保险金额自理，操作灵活。大多数时候，你不为雇员购买社会保险，而是直接购买雇主责任保险。工伤险是首先得为员工购买社保里的工伤险了才能享受。
两者区别如下：
1、工伤保险是劳动法范围之内的一种保险，企业必须缴纳工伤保险。保护的对象是工人。其工伤认定和赔偿标准基于工伤保险条例，残疾人享有残疾福利；

2、雇主责任保险是一种商业保险，不是强制性的。它的保护对象是雇主，也就是说，这笔钱是补偿给雇主的，而不是直接补偿给雇员的。工伤保险没有残疾待遇；

为什么要买雇主保险？为什么在购买了五种保险后还要购买雇主保险；

3、雇主责任保险为商业保险，工伤保险为社会保险；

4、雇主责任保险按合同约定的保险金额赔偿，工伤保险按当地平均工资水平在法律规定的限额之内赔偿；

5、雇主责任保险仅包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、工作延误费用和医疗费用。工伤保险包括一次性伤残补贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴、丧葬补贴、家庭养老等补贴。

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