吉林省工伤赔偿标准怎么计算？

如工伤10级，月工资5000元，工伤认定为10级伤残，住院20天，医疗期2个月，医疗费用6000元。计算公式为：

医疗费（6000元）+ 伙食补助费（20天*50元/每天）+ 工伤医疗期工资（2个月*5000元/每月）+ 一次性伤残补助金（5000元*7个月）+ 一次性医疗补助金（5000元*7个月）+ 一次性伤残就业补助金（5000元*5个月）= 112000元（赔偿金额）。

九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级和与工作有关的死亡的赔偿标准通过类比计算。

公司部分

支付工伤保险之外的部分（如支付差额、终止劳动关系、支付一次性就业补贴等）。

注：个人工资是指因工负伤或患职业病后12个月之内受伤员工的月平均工资，如果个人工资高于统筹区员工平均工资的300%，则按员工平均工资的300%计算在总体规划方面,；如果个人工资低于总体规划区员工平均工资的60%，则按总体规划区员工平均工资的60%计算。

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