重庆市城镇职工社保和城镇居民社保有什么区别？

1、需要缴纳的险种不同

单位职工社保：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险；个人社保参保：仅养老保险与医疗保险；单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的则没有这三项保险待遇。

2、退休待遇有差别

首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：单位的女干部55岁，女工人50岁；女性个人必须到55岁才能办退休。【即女性个人多等五年】 （男性参保人员退休领取养老金的年龄：单位及个人都是60岁。）

3、医疗费用、报销有较大差别

职工医保卡每月都有一定金额的医疗费到账；个人的没有医疗费进账。 职工医保比个人医保的报销比例及每年报销限额高得多， 职工医保可报销的特病种类26个；个人16个

4、单位工伤保险即是给参保人增加了意外伤害险

在遭遇意外伤害时职工社保中的工伤保险为参保人提供了有力保障：

报销范围：（1）工伤医疗费；（2）一至四级工伤人员伤残津贴；（3）一次性伤残补助金；（4）生活护理费；（5）丧葬补助金；（6）供养亲属抚恤金；（7）一次性 工亡补助金；（8）辅助器具费（轮椅、拐杖等等）；（9）工伤康复费；（10）劳动能力鉴定（确 认）费；（11）按规定支付与工伤保险业务相关的其他费用。

5、单位职工社保失业险

失业险可为职工在失业期间提供基本保障

领取条件 ：

（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务一年以上；

（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；

（3）已按规定办理失业和求职登记。

领取标准：从2019年1月1日起，重庆市失业金标准为全市最低工资最高档标准的80%(即 1440元/月)。

领取时限：每缴满一年在失业期间可领取三个月失业金。 如在一个公司工作满五年（社保缴纳满五年）劳务合同到期，未与单位续约，则最长可连续领取15个月失业金。 备 注：当事人在领取社保失业金期间，其单位职工社 会保险暂停。

6、单位职工社保生育险为家庭添丁减负

生育保险并入医保，只是缴费方式合并，在项目上还是各自显示。

以个人身份参加职工医疗保险的女性，只能参加职工医疗保险，不能参加生育保险，所以不能享受生育保险待遇。

生育保险必须以单位职工身份参加。

重庆生育保险报销条件 ：用人单位为职工累计缴费满6个月以上。

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