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根据《中共韶关市委、韶关市人民政府关于印发〈韶关市人民政府机构改革方案〉的通知》（韶市联〔2009〕18号），设立韶关市人力资源和社会保障局，为市人民政府工作部门。

一是研究建立市级城居养老信息系统经办平台，加快实现城居养老、医疗保险一体化经办服务。确定二代社会保障卡加载金融功能建设方案，预计9月份发出第一张“二代社保卡”。通过“230公民邮箱”发送全国首份国标社会保险权益电子账单。

二是大力推动新型农村社会养老保险和城镇居民基本养老保险制度全覆盖，在6月底两项制度顺利实现全覆盖。完成2012年度基本养老金调整工作，月人均增加145.84元，达1365.13元/月。

三是加快解决养老保险历史遗留问题，全面解决生活困难知青的养老保险问题，截止7月底，已为74名下乡知青办理了养老保险业务。继续认真做好被征地农民参加养老保险工作，计提养老保障资金2883万元，计算纳入养老保险范围1406人。

四是逐步提高城镇居民医保政策范围内报销比例和城居医保年度限额，目前我市城居医保政策范围内报销比例达到72%，城居医保政策范围内统筹基金年度累计最高支付限额达到10万元。

五是着力完善医疗保险政策和管理机制。大力推进韶关市基本医疗保险城乡统筹工作，确保年底前顺利接管新农合的经办和管理职能。拟定工伤认定疑难案件联席会议制度，完善老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后续工作。