根据广东省机构编制委员会《关于印发＜清远市人民政府机构改革方案＞的通知》（粤机编〔2009〕35号），设立清远市人力资源和社会保障局，为市人民政府工作部门。
（一）取消的职责
取消和调整已由市人民政府公布取消和调整的行政审批事项。
（二）划出的职责
将境外就业管理的职责划给市对外贸易经济合作局。
（三）划入的职责
1、将原市人事局、市劳动和社会保障局的职责划入市人力资源和社会保障局。
2、将市卫生局新农村合作医疗的职责划入市人力资源和社会保障局。
（四）增加的职责
1、增加会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工权益职责。
2、增加开展被征地农民基本养老保险、新型农村社会养老保险及企业年金的备案、监督检查工作职责。
3、增加拟定城镇居民基本医疗保险、城镇基本医疗保险普通门诊医疗费用统筹等有关规定、发展规划和标准并组织实施的职责。
（五）加强的职责
1、加强统筹机关企事业单位人员管理、城乡就业和社会保障政策、人才市场与劳动力市场整合，机关企事业单位基本养老保险的职责。
2、加强促进就业的职责，加强组织实施劳动监察和协调农民工作的职责。
为促进全面建设小康社会、推动经济社会又好又快发展，清远市财政局坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的原则，加大资金投入，切实保障和改善民生。
一、完善社保基金制度，强化社保基金市级统筹工作。一是健全基本医疗保险市级统筹制度，医保补助标准提高到每人每年240元，落实市级配套资金6,627万元。二是确保各项社保费应收尽收，离退休养老金、失业金、工伤生育保险金、医疗保险金及时足额发放。三是将新农合参保人纳入基本医疗保险普通门诊医疗费用统筹范围，安排市级配套资金1,080万元。
二、贯彻落实双转移政策，做好促进就业和再就业工作。加大专项资金投入力度，落实就业、再就业优惠政策。建立促进就业的长效机制，完善再就业资金的筹措机制，合理安排就业财政补助资金，配合相关部门做好劳动力转移工作。年初预算安排再就业和农村劳动力培训专项资金400万元。
三、完善城乡社会救助和优抚制度，做好救灾复产工作。一是完善城乡低保制度，巩固城市低保动态管理下的“应保尽保”成果。二是推进优抚医疗费“一站式”结算服务工作，确保参保参合率达到100%。三是中央、省财力安排自然灾害补助资金240万元，专项用于次生灾害袭击后的救援、重建等支出。四是建立全市城乡孤儿基本生活费发放制度。
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